HISTORIA

Antecedentes de Profesionalización de Matrones(as)

La idea de la creación de una Escuela Universitaria de Obstetricia y Puericultura en Valparaíso, surgió tras una larga gestión efectuada por parte de la sociedad, sindicatos y asociaciones de Matronas, la que fue acogida por el entonces Rector de la Universidad de Chile, señor Juan Gómez Millas y por el Decano de la Facultad de Medicina, profesor doctor Alejandro Garretón Silva.La Escuela de Obstetricia y Puericultura de Valparaíso se crea el 11 de Mayo de 1955.

Su primer director fue el profesor doctor Raúl García Valenzuela y la subdirección quedó a cargo del Dr. Federico Ankelen Haussen, quien tomó la dirección definitivamente en 1961.La Escuela tuvo como encargada administrativa de la docencia, a la matrona Ángela Escobar y como encargada de las experiencias prácticas a la matrona Hermosina Cano. Luego en 1958, se nombra como matrona docente a Eugenia Espinoza Villagra, cuyo cargo era el de Instructora Jefe. En ese mismo año, se designa a la enfermera Ester Torres Clark, como profesora de los cursos de Enfermería.

En 1968, ocurrió la Reforma Universitaria que determinó la desaparición de las Escuelas como entidades docentes y se crearon los Departamentos en torno a un área del conocimiento. También se suprimieron las Carreras y se creó el Departamento de Ginecología y Obstetricia, formado por médicos y matronas docentes.

Entre los directores de este Departamento, se desempeñó la matrona Alicia Torres Clark, cargo que ejerció durante 7 años.

Universidad de Valparaíso

A fines de 1980 y como consecuencia de la publicación de la nueva Ley de Universidades, las sedes regionales de la Universidad de Chile existentes a lo largo del país, se convirtieron en Universidades Regionales, las que debían funcionar en forma autónoma y sin vinculación con la Universidad de Chile.

Producto de esta Reforma, se crea  la Universidad de Valparaíso, con fecha 12 de febrero de 1981, siendo la continuadora académica y administrativa de la Universidad de Chile en la región de Valparaíso. En 1981, se crea la Escuela de Enfermería y Obstetricia, la cual dependería académica y administrativamente de la Facultad de Medicina, ahora ésta constitutiva de la Universidad de Valparaíso.

La creación de la Escuela de Enfermería y Obstetricia, por Decreto N° 004 del 27 de febrero de 1981, del Rector de la Universidad de Valparaíso, significó unir dos Carreras de larga trayectoria académica en la región y en el país, para formar un nuevo profesional: Enfermera – Matrona.
El nuevo perfil de formación de la enfermera matrona fue definido por una Comisión Curricular, bipartita de enfermeras y matronas docentes, constituida por tres enfermeras: Victoria Aspillaga A., Eliana Soya G. y Ester Torres C.  y tres matronas: Roma Leiva M., Elena Fiedler P. y Alicia Torres C.

La formación de este profesional obedece a un decreto Ley emitido por el Gobierno Militar que pretende racionalizar los recursos, no obstante, los colegios gremiales respectivos, así como el grupo de matronas y enfermeras de zonas urbanas, semiurbanas y rurales se manifestaron en oposición a esta determinación. Dentro de los argumentos que avalaban esta postura estaba por ejemplo: el profesional que se formaría obtendría el título profesional de enfermera (o) matrona (ón), sin embargo, en ninguna de las instancias públicas y privadas se instituyeron cargos para esta categoría, lo que condujo a que se emplearan como matronas o enfermeras y en realidad, la mayoría lo hizo como enfermera.

Carrera de Obstetricia y Puericultura

Luego de 15 años de formación de enfermeros(as)/matrones(as), en 1996 se presenta un Proyecto de re-inserción de las Carreras de Obstetricia y Puericultura y Enfermería. Esta iniciativa fue aprobada por las instancias correspondientes creándose  la Carrera de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso, adscrita a la Facultad de Medicina, bajo dependencia administrativa de la Escuela de Enfermería y Obstetricia.

El año 1997, se reabre la carrera de Obstetricia y Puericultura a la comunidad nacional, observándose un alto nivel de postulación (14 postulantes por cupo) y un excelente puntaje de ingreso de los estudiantes matriculados.

En los inicios de la reapertura, esta carrera estuvo coordinada por la profesora María Ibaceta Guajardo, matrona y de larga trayectoria profesional y académica; esta estructura permitió el análisis y reflexión sobre el perfil de egreso y del plan curricular vigente. Las características profesionales que se buscaron decían relación con la excelencia científica, técnica y humanista, no obstante, en la medida que el programa se desarrollaba, emergía la necesidad de realizar importantes innovaciones curriculares orientadas a dar respuesta a las exigencias de empleabilidad Las competencias que adquiere el profesional matrona matrón le permite desempeñarse en un campo profesional amplio, competitivo y diverso observadas en la post-modernidad.

El proceso de innovación curricular se inicia el año 1998 y considera modificaciones menores, las cuales pretendían eliminar duplicidad de contenidos, disminuir el número de horas que los estudiantes permanecían en el aula en docencia directa y realizar un precoz inicio de las actividades prácticas.

Acreditación

El año 2002 se inicia el proceso de autoevaluación, con propósito de acreditación del programa de Obstetricia y Puericultura, para lo cual se sistematizan y ordenan los distintos procesos involucrados en el desarrollo de la carrera. La autoevaluación culmina el año 2004 y la carrera es visitada por pares evaluadores el año 2005. Cabe destacar, que este proceso se rigió por los criterios de la Comisión Nacional de Acreditación de Pregrado del Ministerio de Educación, CNAP.

La planta académica consciente de las debilidades y amenazas identificadas, comienza a trabajar arduamente en estrategias que permitan superar las falencias, centrándose específicamente en el posicionamiento y reconocimiento del programa al interior de la Institución como a nivel nacional, por lo que emergen 3 líneas de trabajo: la primera dice relación con el levantamiento de un proyecto que permita la reaparición de la Escuela de Obstetricia y Puericultura; la segunda es la implementación de un proceso de innovación curricular y la tercera es la apertura del programa en el Campus San Felipe.

Carrera de Obstetricia y Puericultura

Luego de 15 años de formación de enfermeros(as)/matrones(as), en 1996 se presenta un Proyecto de re-inserción de las Carreras de Obstetricia y Puericultura y Enfermería. Esta iniciativa fue aprobada por las instancias correspondientes creándose  la Carrera de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso, adscrita a la Facultad de Medicina, bajo dependencia administrativa de la Escuela de Enfermería y Obstetricia.

El año 1997, se reabre la carrera de Obstetricia y Puericultura a la comunidad nacional, observándose un alto nivel de postulación (14 postulantes por cupo) y un excelente puntaje de ingreso de los estudiantes matriculados.

En los inicios de la reapertura, esta carrera estuvo coordinada por la profesora María Ibaceta Guajardo, matrona y de larga trayectoria profesional y académica; esta estructura permitió el análisis y reflexión sobre el perfil de egreso y del plan curricular vigente. Las características profesionales que se buscaron decían relación con la excelencia científica, técnica y humanista, no obstante, en la medida que el programa se desarrollaba, emergía la necesidad de realizar importantes innovaciones curriculares orientadas a dar respuesta a las exigencias de empleabilidad Las competencias que adquiere el profesional matrona matrón le permite desempeñarse en un campo profesional amplio, competitivo y diverso observadas en la post-modernidad.

El proceso de innovación curricular se inicia el año 1998 y considera modificaciones menores, las cuales pretendían eliminar duplicidad de contenidos, disminuir el número de horas que los estudiantes permanecían en el aula en docencia directa y realizar un precoz inicio de las actividades prácticas.

Campus San Felipe

La Carrera de Obstetricia y Puericultura abre el programa en el Campus San Felipe en el año 2007. Éste  es coordinado por la profesora Mariana Arancibia Heger, quien es elegida por el claustro de la carrera para desarrollar este cometido. El número de postulantes observado al primer año de ingreso fue de aproximadamente 10 potenciales estudiantes por cupo, con un porcentaje aproximado del 40% de jóvenes provenientes del valle Aconcagua.

Ambos programas, Campus Valparaíso y Campus San Felipe, se sostendrían en la misma sintonía académica, es decir, el programa conducente al titulo profesional de matrona – matrón, estaría orientado por los mismos objetivos en los dos campus, garantizándose así su equivalencia. Respecto de los aspectos financieros y administrativos estos serian independientes, por lo que  cada programa contaría  con centros de costos independientes.
El perfil profesional y su correspondiente malla curricular, orientan la formación impartida tanto en Valparaíso como en San Felipe, factores que permiten cautelar equivalencia entre ambos programas.

Respecto de los aspectos financieros y administrativos, ambos programas serían independientes, por lo que cada programa cuenta con centros de costos independientes.

Rediseño Curricular

Con el fin de adecuar la formación del profesional matrona/matrón a los requerimientos de la comunidad, al nuevo modelo de atención y al nuevo perfil demográfico de la población chilena, se formula el Proyecto MECESUP UVA0705 denominado “Rediseño Curricular de la Carrera de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso”, que pretende realizar un cambio en el plan curricular acorde a estos requerimientos y orientado por competencias.

En atención a los compromisos adquiridos por la carrera durante su proceso de acreditación, la carrera logra su separación administrativa de la Escuela de Enfermería y Obstetricia, transformándose en Escuela de Obstetricia y Puericultura, lo cual se formaliza mediante Decreto Exento N° 07326, del 7 de Septiembre del año 2009.

Luego de muchos años, la Universidad de Valparaíso, aprueba la creación de la Escuela, dependiente de la Facultad de Medicina. Es elegida para su conducción laProfesora Ana María Alvarado Vargas, quien se transforma en la Directora de Escuela desde el mes de enero del año 2010.