Alumnos de enseñanza media valoraron el nivel de docentes e instalaciones de Obstetricia

Medio centenar de alumnos de tercero y cuarto año de enseñanza media pertenecientes a diferentes colegios y liceos de la región visitaron el campus de la Salud de Reñaca, sede de la Facultad de Medicina UV, para participar en la quinta versión del Día de Puertas Abiertas de la Escuela de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso.

La actividad se orientó a dar a conocer en qué consiste esa disciplina y cómo ésta es abordada por ese plantel. Por ello, además de un recorrido por sus instalaciones, se ofrecieron charlas explicativas sobre su plan de estudios y materias vinculadas al autocuidado y la prevención en la salud sexual y reproductiva de las mujeres y los adolescentes.

Tras participar en ellas, los alumnos visitaron el Centro de Simulación Clínica de la Facultad de Medicina, donde pudieron observar procedimientos de parto, puerperio y atención del recién nacido, entre otros.

Al respecto, la estudiante de tercer año Katherine Cuevas, delegada del Comité de Extensión de la Escuela -organismo encargado de coordinar la iniciativa-, se manifestó complacida con la respuesta que la actividad tuvo entre los escolares de la zona, al tiempo que destacó el interés mostrado por estos últimos durante el recorrido.

“La idea era que pudieran saber más de esta carrera. Con esa finalidad conversamos con ellos, los orientamos y respondimos las inquietudes que pudieran tener respecto de su malla curricular, el ámbito laboral y, sobre todo, el ejercicio profesional”, explicó la estudiante y delegada.

Positiva experiencia

Los jóvenes que asistieron al Día de Puertas valoraron positivamente la experiencia. “Ha sido una excelente oportunidad. Fue sorprendente conocer más en detalles en qué consiste esta carrera y observar algunos procedimientos clínicos tal cual son en la realidad”, afirmó Amory Farfal, estudiante del Propedéutico UV.

Su parecer fue compartido por Matías Torres, alumno del Liceo Santa Teresa de Valparaíso, quien sostuvo que se trató de una “experiencia excelente”, que además le permitió conocer por primera vez una universidad.

En tanto Daniela Becerra, del Colegio María Auxiliadora, y Sebastián Goldsworthy, egresado de enseñanza media que quiere postular a la carrera, destacaron tanto el nivel académico con el de las instalaciones y la buena recepción de los docentes de la Escuela de Obstetricia y Puericultura de la UV.

VÍA NOTICIAS UV

 

Terminemos bien el Semestre | Manejo del Estrés

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Les dejamos una breve infografía con «Tips» a tener en cuenta para el manejo del estrés, pueden haber momentos en que sentimos que las obligaciones nos sobrepasan y que estamos a un paso de perder el control. Nos invade la angustia, no dormimos bien y nos alimentamos mal.

Manejar el estrés nos ayuda a controlar y reducir la tensión que provocan algunas situaciones.

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Comité de Extensión: Actividad de prevención del cáncer de mamas

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Ceremonia de Titulación Valparaíso 2017

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Ante sus orgullosos padres, amigos y profesores, 37 estudiantes de la Escuela de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso, pertenecientes a la promoción 2016 de la sede Valparaíso, recibieron su título profesional.

El acto académico se realizó en el auditorio de la sede Hontaneda y fue encabezado por el decano de la Facultad de Medicina, Antonio Orellana, y la directora de la Escuela, Ana María Alvarado. Les acompañaron autoridades universitarias, docentes, funcionarios, invitados especiales y familiares de los titulados. También asistió la presidenta del Colegio de Matronas y Matrones V Región, Ana Cristina López.

En la ocasión, cada titulado recibió su respectivo diploma, luego de lo cual prestaron el juramento de rigor, el que les fue tomado por la jefa de carrera subrogante, Alejandra Muñoz.

Distinciones

Durante la ceremonia fueron distinguidos los titulados más destacados de la promoción. El premio Facultad de Medicina, que se otorga al estudiante que logra el mejor rendimiento académico en todas las asignaturas del plan curricular de la carrera, fue para Constanza Toledo Flores.

Por su parte, la titulada Andrea Pinto Olivares recibió el Premio a la Matronería, que la Escuela de Obstetricia y Puericultura entrega al profesional egresado que durante su formación haya demostrado superación en su rendimiento académico y, además, mantenido buenas relaciones interpersonales y participado en actividades extracurriculares, siendo ejemplo de los valores y características que son propias del sello del profesional del matrón/matrona de la UV.

En tanto, el Premio Colegio de Matronas y Matrones de Chile, que destaca las cualidades personales de liderazgo, compromiso gremial y responsabilidad profesional, lo recibió Camila Bravo Puelles.

A su vez, el Premio al Mejor Compañero, que entregan los egresados de la promoción a quien haya destacado durante la carrera por sus aptitudes personales, fue para Emmanuel Aranda Orellana.

La ceremonia de titulación culminó con la intervención de la estudiante Karla Messina Aguilera, quien se dirigió a los presentes en representación de los nuevos profesionales.

Promoción

Los titulados de la promoción 2016 de la Escuela de Obstetricia y Puericultura de la UV son: Nicole Abarca Jara, Johana Acevedo Cortez, Emmanuel Aranda Orellana, Maximiliano Araneda Ortega, Leonardo Arellano Rodríguez, Pilar Arévalo Ravest, Constanza Bascuñán Román, Jael Beasain Vega, Camila Bravo Puelles, Claudia Bravo Vega, Macarena Brito Salvador, Cinthya Cepeda Escobar, Valeria Fierro Moragues, Silvia Fuentes Soto, Alondra Guerrero Martínez, María Gabriela Henríquez Mondaca, Javiera Hernández Cantarellas, Andrea Jalil Collao, Macarena Lama Guerra, Isabeau Méndez Hax, Karla Messina Aguilera, Fernanda Moreno Molina, Paulina Muñoz Rojas, María Francisca Peña Palma, Andrea Pinto Olivares, Mabel Piña Rojas, Cristina Pizarro Olmos, Sofía Rebolledo Zamudio, Daniela Ruiz Valdenegro, Isabella Scholtbach Aljaro, Mauricio Suárez Gutiérrez, Constanza Toledo Flores, Danae Torres Gordon, Fernanda Ubilla Maureira, Daniela Vásquez Ortega, María José Vásquez Ibaceta y Melany Vega Órdenes.

Vía: UV NOTICIAS

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Entrevista en el Mercurio de Valparaíso: «Los múltiples beneficios que para el recién nacido tiene la Lactancia Materna Exclusiva»

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EVIDENCIA. Los niños que son amamantados por seis meses o más crecen antes y tienen menos posibilidades de contraer meningitis, infecciones severas o presentar bajo desarrollo cognitivo.

Pese a exhibir una sostenida tendencia al alza en los últimos cinco años, debido en parte a la entrada en vigencia de la Ley de Protección a la Maternidad y al permiso postnatal parental, el porcentaje de recién nacidos que en Chile son alimentados solo con la leche de sus madres durante al menos los primeros seis meses de vida sigue siendo bajo.

En efecto, en nuestro país la prevalencia de la lactancia materna exclusiva es del 53,07 %, porcentaje que dista de la meta del 60% que establece la Estrategia Nacional de Salud.

En zonas como Arica, La Araucanía y Aysén este indicador fluctúa entre el 40% y 43%. Mientras, en la Región de Valparaíso la situación no es mucho mejor, ya que ésta presenta una prevalencia del 51%, siendo la séptima entre las regiones con los porcentajes más bajos.

Estos indicadores configuran una realidad que preocupa a las autoridades y a los especialistas, ya que traen aparejados una serie de eventuales efectos negativos para los niños.

Aporte vital

La evidencia científica disponible en la actualidad revela que los pequeños que dejan de ser amamantados por sus madres antes del sexto mes de vida tiene menor protección frente al riesgo de padecer meningitis, otitis, infecciones respiratorias severas, malnutrición o bajo desarrollo cognitivo respecto de aquellos que siguen recibiendo el pecho de sus madres por un período de tiempo más prolongado.

La leche materna tiene alto valor inmunológico, ya que entrega una carga de anticuerpos que permite evitar enfermedades crónicas, incluso en etapas posteriores y en la edad adulta, al punto que la persona que en su niñez fue debidamente amamantada tiene menos factores de riesgo para adquirir patologías como diabetes, hipertensión, cáncer y obesidad.

Por ello, la lactancia materna juega un rol clave en el desarrollo de los recién nacidos. Pero no solo desde el punto de vista nutricional, sino también desde la esfera biopsicosocial, ya que se trata de un acto que al mismo tiempo contribuye al fomento del apego, el afecto y la vinculación entre madre e hijo. Sin embargo, existe una muy limitada información sobre las causas de destete precoz, lo que impide definir las intervenciones que pudieran ser más efectivas.

Asimismo, se ha identificado que la duración de la lactancia materna exclusiva se relaciona fundamentalmente con factores como la edad de la embarazada, su nivel socioeconómico, tabaquismo, consejería en lactancia, uso de chupete, jornada laboral y algunas características del recién nacido.

«Lo que científicamente está comprobado es que la leche materna tiene múltiples beneficios. Junto con la entrega de anticuerpos que otorgan inmunidad al recién nacido frente a las enfermedades, protege también a la madre contra los cánceres de mama y ovario. Además, previene el maltrato infantil y permite establecer sociedades más sanas», entre otros beneficios, dice la matrona Irma Balbiani Corvalán, profesora de la Escuela de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso.

Sustitutos

Otro aspecto que también atenta contra el amamantamiento es la utilización de sueros o sustitutos de la leche materna, ya que está demostrado científicamente que estos contribuyen a reducir los tiempos de la lactancia exclusiva, a menos que exista condición de salud del recién nacido que requieran su indicación

«La leche materna es el alimento más completo que existe para el recién nacido. Su aporte nutricional es completísimo y no se necesita de otro durante los primeros seis meses. Después de ese tiempo, la Organización Mundial de la Salud recomienda que la mujer amamante de manera complementada hasta los 2 años. Es decir, incorpore en paralelo papillas», precisa la matrona Irma Balbiani.

Para la docente de la UV, quien también forma parte del Comité Regional de Lactancia Materna de Valparaíso, los sustitutos presentan un componente económico no menor, toda vez que los registros indican que, en promedio, el gasto en el que incurre una familia chilena para alimentar a un hijo lactante puede llegar a equivaler al 30 por ciento del salario mínimo.

Importancia de educar

En 1989, con la declaración conjunta de la Organización Mundial de la Salud y la Unicef, se inició un gran movimiento internacional para impulsar y apoyar la lactancia materna, y en septiembre de 1990 la Asamblea de Naciones Unidas aprobó la declaración sobre la supervivencia, la protección y el desarrollo del niño, sobre la base de que todas las mujeres amamantaran a sus hijos durante al menos los primeros seis meses de vida y, ojalá, continuaran haciéndolo después, con la adición de alimentos, hasta el segundo año de vida.

En el último tiempo, las campañas destinadas a fomentar la lactancia han ido incorporando también el derecho de la mujer a decidir hasta cuándo desea dar pecho a su hijo, por cierto, sin poner en riesgo la salud de este último, ya que lograr mejores indicadores en esta materia no pasa por la obligación sino por decidir de manera informada.


NACIDO TIENE LA LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA

SALA UNIVERSITARIA

Con el fin de contribuir a la promoción y apoyo del amamantamiento, la Escuela de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso inauguró la primera sala de lactancia materna de nivel universitario en la V Región, la cual permitirá a las estudiantes, docentes y funcionarias que son madres dar pecho o extraerse leche durante sus labores habituales. Esta fue habilitada en la sede de la Facultad de Medicina, Campus Reñaca. Se trata de un espacio de 18 metros cuadrados, con ventanas protegidas y acceso controlado, que cuenta con una camilla de descanso, sillones, una cómoda, mantas de abrigo, cojines y un calefactor, entre otros implementos.

Irma Balbiani Corvalán,
Matrona y docente de la Escuela de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso.

VÍA: EL MERCURIO DE VALPARAÍSO

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Inauguran la primera sala de lactancia materna universitaria de la región en el Campus de la Salud

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Con el propósito de contribuir a la protección, promoción y apoyo del amamantamiento y apego entre las madres y sus hijos recién nacidos, la Universidad de Valparaíso inauguró la primera sala de lactancia materna de nivel universitario en la V Región.

Esta fue habilitada en el octavo piso del edificio principal del Campus de la Salud UV de Reñaca, sede de la Facultad de Medicina, como parte de una iniciativa que fue diseñada y ejecutada por la Escuela de Obstetricia y Puericultura, a través de su Comité de Lactancia Materna.

Se trata de un espacio de 18 metros cuadrados, con ventanas protegidas y acceso controlado, en cuyo interior cuenta con una camilla de descanso, dos sillones, sillas, una cómoda, un mesón, un biombo separador, mantas de abrigo, cojines y un calefactor.

La nueva sala fue presentada a la comunidad institucional durante una ceremonia que fue encabezada por la secretaria de la Facultad de Medicina, Jessica McCawley, a la cual asistieron directores de escuelas, docentes, estudiantes y funcionarios.

En la ocasión, la autoridad académica destacó tanto los aportes que implica contar con este tipo de dependencias como los objetivos que la misma persigue. Esto último también fue valorado por Paola Gaete, representante de la Comisión Nacional de Lactancia Materna (Conalma), quien asistió como invitada a la actividad.

Hacer patente un derecho

La habilitación de la sala de lactancia materna se gestó como parte del trabajo que desarrolla en forma permanente el Comité de Lactancia Materna de la Escuela de Obstetricia y Puericultura (Colmopuv), entidad que está conformada por estudiantes de ese plantel y que es asesorada por las profesoras Irma Balbiani, Francisca Aguilar, Patricia Rodríguez y Francisca Rojo.

“Nuestra idea es fomentar la lactancia materna. Esta tarea la realizamos como futuras profesionales en hospitales y consultorios, pero qué mejor que hacerlo ahora también en nuestra universidad. La sala quedó muy bien, es acogedora y muy cómoda”, precisó Perla Hernández, presidenta del Colmopuv.

La propuesta recibió el respaldo del decanato de la Facultad de Medicina y contó con la ayuda de la administración del campus.

“Implementar un espacio como éste, destinado a acoger a las estudiantes, funcionarias y académicas que son madres y que se encuentran amamantando a sus hijos, era un anhelo muy sentido, ya que permitirá a ellas dar pecho o extraerse leche durante sus labores habituales. Esto representa un esfuerzo de la institución para hacer patente el ejercicio de un derecho que tienen las mujeres de poder amamantar a sus hijos y, por cierto, de los recién nacidos a recibir la mejor alimentación que existe para ellos”, afirmó por su parte Ana María Alvarado, directora de la Escuela de Obstetricia y Puericultura de la UV.

Curso de monitores

Como parte de las actividades destinadas a conmemorar el Mes de la Lactancia Materna -que se celebra en agosto de cada año- la Escuela de Obstetricia y Puericultura de la UV fue sede del séptimo curso de formación de monitores en este tema.

El objetivo de éste fue promover y apoyar la lactancia materna potenciando el trabajo interdisciplinario e intersectorial desde la formación de pregrado.

“Esta es la primera vez que este programa de capacitación para profesionales de la salud y la educación -que desde 2011 imparte Conalma- se realiza fuera de Santiago, por lo que sin duda haberlo hecho en la UV representa todo un respaldo a la labor que nuestra institución realiza en esta materia”, explicó la profesora y coordinadora del encuentro académico, Irma Balbiani.

FUENTE: UV NOTICIAS

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EGRESADOS Y TITULADOS: CURSO DE PREPARACIÓN PARA EL EMPLEO 2017

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Invitamos a nuestros estudiantes, egresados y titulados a participar del Curso de Preparación para el Empleo 2017 en modalidad onLine,

Para los alumnos regulares UV este curso solo estará disponible como una AFG debiendo inscribirse  al momento de tomar ramos a través del Portal Académico y para los egresados y titulados está disponible vía inscripción a través de la Unidad de Egresados y Titulados enviando un correo a astria.jury@uv.cl con la siguiente información:

Nombre Completo, Rut, Teléfono de Contacto, Mail, Carrera y Año de Egreso. 

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Acreditados por 6 años (2017~2023)

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Estimados seguidores de esta página; Con mucho agrado informamos que el Consejo de Acreditación del Área de Salud de ADC Acreditadora, acordó acreditar por 6 años a la carrera de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Valparaíso (Julio de 2017- Julio de 2023).

Esta acreditación nos llena de orgullo y constituye un reconocimiento  para una carrera presente en la región desde 1955 y que ha contribuido al país con la formación de matronas y matrones que ejercen a lo largo de toda la geografía, aportando con su trabajo al bienestar  de las mujeres a lo largo del ciclo vital , familias y comunidades y al desarrollo del   sistema de salud. Representa también un desafío para mantenernos  en la senda de mejoramiento continuo en docencia,  gestión, investigación  y vinculación con el medio.

Agradecemos la participación y compromiso de toda la comunidad de nuestra escuela con  el proceso de autoevaluación, como también el apoyo institucional recibido.

Saludos cordiales
Ana María Alvarado Vargas
Directora (S).
Escuela de Obstetricia y Puericultura
Universidad de Valparaíso – Chile.

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Dos estudiantes de la Escuela y una Profesora ganaron la Beca Iberoamérica Santander 2017

Estudiantes cumplirán movilidades de un semestre y profesoras realizarán pasantías de investigación.

En la sala Rubén Darío del Centro de Extensión UV, se realizó la ceremonia de entrega de las Becas Iberoamérica para Estudiantes de Pregrado y Jóvenes Profesores e Investigadores Santander Universidades. Cinco estudiantes y dos académicas fueron merecedores de la beca, que les permitirá, en el caso de los estudiantes, realizar una movilidad de un semestre en una universidad extranjera, y una pasantía de investigación en el caso de las profesoras.

El acto fue encabezado por Christian Corvalán, prorrector; Antonio Peñafiel, director de Administración y Finanzas; Sebastián San Martín, director general de Desarrollo Institucional y Aseguramiento de la Calidad; Alejandro Rodríguez, director de Vínculos y Cooperación Internacional, y Perla Cisternas, coordinadora de Movilidad Estudiantil, por la UV, mientras que por Banco Santander estuvieron presentes José Manuel Manzano, gerente División Banca Empresas e Instituciones; Rodrigo Machuca, gerente Santander Universidades e Instituciones, y María Soledad Gatica, subgerente zonal Valparaíso. Los acompañaron directores de escuela, profesores, alumnos y sus familiares.

Hicieron uso de la palabra el prorrector UV, Christian Corvalán, y el gerente Santander Universidades e Instituciones, Manuel Manzano, quienes felicitaron a los becados, subrayando que la beca es un premio y un reconocimiento a su esfuerzo.

Luego de la entrega de las becas, el programa de la ceremonia consideró la intervención de dos estudiantes que compartieron sus experiencias de movilidad: Mariana Loezar, alumna de Enfermería, quien gracias a la Beca Santander Iberoamérica 2016 fue de intercambio a la Universidad de Granada, España, y Patricia Salazar, estudiante de Derecho de la Universidad Autónoma de San Luis de Potosí, México, que se encuentra cursando un semestre en la UV en virtud de la misma beca.

Becados felices

Su satisfacción manifestaron los ganadores de las becas Santander. Es el caso de Claudia Gutiérrez, académica de la Escuela Obstetricia y Puericultura, quien irá a la Universidad de Barcelona por un período de dos meses. Señaló: “Voy a cursar la parte de implementación del proyecto de tesis del doctorado. Estoy haciendo un Doctorado en Educación y Sociedad, con mención en todo lo que son los medios tecnológicos. Se basa el proyecto en implementar una comunidad de prácticas en una metodología de enseñanza que es muy utilizada en Europa y también es propia de la universidad, y en Chile está en forma incipiente en las universidades. La idea es traer esa modalidad e implementarla acá; primero vamos a comenzar en la Escuela de Obstetricia y Puericultura y luego en el campus, y luego ojalá sea a toda la Universidad”.

Según explica la académica, “esta comunidad de práctica primero funciona dentro de los propios estudiantes, una forma de que ellos sepan el trabajo colaborativo de enseñanza, de aprendizaje entre ellos, y obviamente que esto puede ser extrapolado a la práctica en sí en el hospital, por ejemplo entre matronas, entre médicos, para que compartan la experiencia sobre un tema específico”.

Por su parte, Yazmín Vargas, estudiante de cuarto año de Obstetricia y Puericultura, irá a la Universidad de Málaga, España, por un semestre. Afirma: “Es una gran experiencia en realidad, lo tomo así, una oportunidad para poder crecer tanto como persona y el día de mañana ser un profesional mucho más integral, sobre todo en lo que es en el área de la salud. Yo estudio Obstetricia y Puericultura, y por eso me gustaría saber cómo es el trato de la gestante en otra parte del mundo, al otro extremo de hecho, porque como sabemos, en Chile cada vez van a aumentando más los inmigrantes y me gustaría poder ser un profesional competente para poder darles la atención más integral posible”.

Los becados

Las estudiantes y la profesora que recibieron la Beca Santander Iberoamérica:

  • Ivanoknna Lavín Olave, de Obstetricia y Puericultura, Universidad de Sao Paulo, Brasil.
  • Yazmín Vargas Romero, de Obstetricia y Puericultura, Universidad de Málaga, España.
  • Prof. Claudia Gutiérrez, Escuela de Obstetricia y Puericultura de la Facultad de Medicina, quien asistirá a la Universidad de Barcelona en España.


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